LEY 1562 DEL 2012

EL CONGRESO DE COLOMBIA

 DECRETA

DEFINICIONES:

• SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES : Un conjunto de entidades publicas y privadas,normas y procedimientos para prevenir , proteger y atender alos trabajadores de enfermedades y accidentes ; como consecuencia del trabajo que desarrollan.

• SALUD OCUPACIONAL: Seguridad y salud en el trabajo, disciplina que  trata de la prevención  de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y promoción de la salud.

• PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL :SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y incluye política, organización, planificación, aplicación etc ... 

LEY 1562 DE 2012

• nuevas disposiciones 
• cambios en la reglamenrtacion
• normas sujetas a reglamentación 
• cambios significativos 

cambios en la denominación :

• sistema general de riesgos laborales (antes era profesionales)
• salud ocupacional en adelante debe entenderse  como seguridad y salud en el trabajo 
• programa de salud ocupacional: debe entenderse como el sistema de gestión  de la  seguridad y salud en el  trabajo 
• en que consiste el SG-SST: un proceso por etapas basado en la mejora continua  que incluye: la política, la organización, la planificasion, la aplicasion, la evaluación , auditoria y las acciones de mejora.
• objetivos SG-SST: conocer evaluar y controlar los riesgos 
• incluyen nuevos afiliados obligatorios al sistema como los independientes con mas de un mes de contrato,los miembros activos del subsistema   nacional de primera respuesta.
• las empresas de alto riesgo tendrán supervision por parte de la arl y del ministerio de trabajo